Les formations :
  • Bac+3 à Bac+5 en communication, relations publiques, ou marketing
  • Diplôme en gestion de projet ou journalisme
  • Formations en communication digitale et gestion des médias sociaux

Les principales compétences demandées :
  • Excellente maîtrise de la rédaction et de la communication écrite
  • Compétences en gestion de projets de communication
  • Maîtrise des outils de création visuelle (Photoshop, Canva, InDesign)
  • Connaissance des médias traditionnels et numériques
  • Gestion des relations presse et gestion d’événements
  • Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins des différents publics
  • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs projets en même temps

Salaire de départ  (mensuel net) :
2000€ – 2500€

Les missions

Le Chargé de Communication est chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie de communication d’une organisation. Il travaille pour assurer la visibilité de l’entreprise, maintenir une bonne image de marque, et informer les parties prenantes (internes et externes) des actions et actualités importantes.

Ses missions varient en fonction des besoins de l’entreprise, mais incluent généralement la rédaction et la diffusion de contenus : communiqués de presse, articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux, et autres supports de communication. Par exemple, pour une campagne de lancement de produit, il pourrait être responsable de la rédaction du message clé et de sa diffusion sur différents canaux, comme le site web, les réseaux sociaux et les médias partenaires.

Le Chargé de Communication gère aussi les relations avec les journalistes et les influenceurs, et organise des événements internes ou externes, tels que des conférences de presse, des salons, ou des lancements de produits. Il veille à ce que la communication de l’entreprise soit cohérente et en adéquation avec son image et ses valeurs.

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, direction, et parfois avec des agences externes pour s’assurer que la stratégie de communication répond aux objectifs commerciaux et de notoriété. Par exemple, lors d’une refonte de la charte graphique de l’entreprise, il pourrait coordonner l’équipe créative pour garantir la cohérence entre les supports imprimés et numériques.

Le Chargé de Communication doit également suivre les retours des publics cibles, en analysant l’impact des campagnes, et en ajustant ses messages pour améliorer l’engagement et l’image de l’entreprise. La veille médiatique et la gestion de la réputation de la marque font aussi partie de ses responsabilités.

En résumé, le Chargé de Communication joue un rôle clé dans la construction de l’image de l’entreprise, en développant des messages percutants et adaptés aux différentes audiences tout en s’assurant de la cohérence et de l’efficacité de la communication globale.

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