Les formations :
  • Diplôme d’écoles d’ingénieur en informatique
  • Bachelor en développement web
  • Bootcamps et certifications en développement Full Stack

Les principales compétences demandées :
  • Langages de programmation (JavaScript, Python, PHP, Ruby)
  • Technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, frameworks comme React, Angular, Vue.js)
  • Technologies back-end (Node.js, Django, Ruby on Rails, Laravel)
  • Bases de données (SQL, NoSQL)
  • Gestion de version (Git)
  • Compétences en UX/UI
  • Maîtrise des outils de développement et déploiement (Docker, CI/CD)

Salaire de départ  (mensuel net) :
2500€ – 3500€

Les missions

Le développeur Full Stack prend en charge le développement global d’un projet, tant au niveau du back-end que du front-end. Sa mission est de créer des applications web performantes, intuitives, et optimisées, en s’assurant qu’elles fonctionnent de manière fluide pour les utilisateurs.

Sur la partie back-end, il développe l’architecture serveur et les bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l’application. Cela inclut la création et la gestion des API, la configuration des serveurs, et le développement des fonctions permettant d’accéder aux données. Par exemple, il pourrait travailler sur le système de gestion de comptes d’une application en développant les fonctionnalités de connexion, d’enregistrement, et de récupération des données des utilisateurs.

Côté front-end, il conçoit les interfaces utilisateurs en utilisant des frameworks modernes, s’assurant que l’expérience utilisateur soit optimale. Il travaille également sur l’optimisation des performances, en veillant à ce que les pages se chargent rapidement et répondent de manière fluide aux interactions.

Le développeur Full Stack est souvent impliqué dans l’ensemble du cycle de vie d’un produit : il participe aux réunions de conception, travaille en collaboration avec des designers et des chefs de projet, et reste disponible pour intervenir sur les bugs après le déploiement.

Grâce à sa polyvalence, il peut travailler dans des équipes de taille variable, allant de start-ups aux grandes entreprises. Ses compétences transversales lui permettent de passer d’un environnement technique à un autre et de comprendre les défis propres à chaque couche de l’application. Enfin, il doit être capable de gérer la documentation du code et les tests pour assurer la qualité de l’ensemble du produit.

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