La différence fondamentale entre Grimp et Salesforce

Un CRM école-entreprise d'un côté, un CRM généraliste de l'autre.


Bien que souvent comparés, Grimp et Salesforce répondent à des besoins très différents. Salesforce est avant tout un CRM généraliste orienté gestion commerciale, tandis que Grimp est un CRM école-entreprise permettant de centraliser le suivi des apprenants, des entreprises partenaires et des indicateurs d'insertion.

Grimp

Un CRM conçu pour piloter l’insertion professionnelle

Grimp permet aux établissements de suivre chaque apprenant, centraliser la relation entreprise, automatiser les tâches répétitives et piloter l’insertion professionnelle depuis une plateforme unique. Un véritable CRM métier pensé pour les équipes carrières.

CRM apprenant
CRM entreprise
ATS
IA intégrée
Reporting Qualiopi
Jobboard
Alumni
vs

Salesforce

Un CRM généraliste orienté ventes et service client

Salesforce aide les équipes commerciales à gérer leurs pipelines, automatiser les ventes et analyser leurs performances. Pour les établissements de formation, il constitue principalement un outil généraliste qui nécessite une forte personnalisation pour répondre aux spécificités métier de l'insertion professionnelle.

Marque employeur
Diffusion offres
Recrutement
Orientation

Grimp réunit les fonctionnalités d’un CRM, d’un ATS et d’un jobboard intelligent. Grâce à l’IA et à l’agrégation des offres de nombreux partenaires (HelloWork, France Travail, APEC…), vos apprenants accèdent à davantage d’opportunités depuis une seule plateforme.

Grimp et Salesforce : comparaison complète des fonctionnalités


Découvrez les différences concrètes entre les deux plateformes pour le suivi des apprenants, la relation entreprise et le pilotage de l’insertion professionnelle.

Fonctionnalités
Grimp
Salesforce
Pilotage de l'insertion professionnelle
Suivi individualisé des apprenants
Suivi détaillé par apprenant (CV, candidatures, relances, entretiens, placement)
x
Pas de module dédié au suivi des apprenants, nécessite une personnalisation importante
Gain de temps pour les services carrières
Automatisation, relances intégrées, dashboard clair
x
CRM non conçu pour les process carrières, automatisation limitée pour ce cas d'usage
Offres & Matching
Partage d'offres
Matching intelligent + envoi automatisé selon les profils
x
Aucun module jobboard intégré, pas de mise en relation avec les offres d'alternance
Offres disponibles
+ 200 000 offres disponibles, issues des jobboards partenaires de Grimp
x
Pas de module offres d'emploi intégré dans Salesforce standard
Accompagnement & conformité
Relation école / apprenant
Suivi de proximité, accompagnement personnalisé
x
Outil orienté business, ne gère pas la relation pédagogique école-apprenant
RGPD et données personnelles
L'établissement est responsable du traitement de la donnée personnelle
x
Données hébergées chez Salesforce (USA), conformité RGPD à vérifier selon le contrat

Les fonctionnalités qui font la différence au quotidien


Pensées pour les équipes carrières, ces fonctionnalités permettent de suivre les apprenants, piloter les entreprises partenaires et gagner un temps précieux au quotidien.

L'ATS éducation, indispensable pour piloter le placement

Un ATS (Applicant Tracking System) est aujourd'hui le standard pour toute école ou CFA qui veut piloter sérieusement le placement de ses apprenants. Grimp intègre nativement un ATS conçu spécifiquement pour le secteur éducatif :

✓ Pipeline de candidatures
✓ Tracking individualisé par apprenant et par offre
✓ Relances automatiques aux entreprises sans réponse
✓ Historique complet et reporting exportable pour Qualiopi
Salesforce ne propose pas de notion native d'apprenant. Il faut développer des objets personnalisés, configurer des flux complexes et faire appel à un intégrateur pour s'approcher du besoin, avec un coût et une complexité bien supérieurs.

Pilotage individuel de chaque apprenant

Pipeline visuel (Kanban ou liste), identification des blocages, historique complet des interactions, activité du coach référent. Chaque apprenant a une fiche vivante, mise à jour en temps réel.

Salesforce ne propose pas de module dédié au suivi individualisé des apprenants par les équipes pédagogiques.

Reporting Qualiopi centralisé

Tous les indicateurs Qualiopi (taux d'insertion, parcours, satisfaction) sont générés automatiquement depuis Grimp, exportables à tout moment pour vos auditeurs.

Salesforce ne génère pas d'indicateurs Qualiopi utilisables pour votre certification qualité.

CRM entreprise avec historique complet

Chaque entreprise partenaire dispose d'une fiche avec l'historique des échanges, les offres diffusées, les candidatures reçues et les contacts clés. Vision 360° de chaque relation école-entreprise.

Salesforce CRM ne propose pas de fiche entreprise dédiée à la relation école-entreprise ni de suivi historique des interactions pédagogiques.

Module marketing email & SMS intégré

Connectez Gmail ou Outlook, créez des campagnes ciblées et des séquences automatisées vers vos apprenants, entreprises ou alumni, directement depuis Grimp.

Salesforce ne propose pas de module de marketing automation dédié aux équipes école.

Communauté d'alumni actif

Invitez vos anciens élèves sur la plateforme, suivez leur évolution professionnelle sur une carte géographique interactive, mobilisez-les comme ambassadeurs auprès des futurs apprenants ou recruteurs.

Salesforce ne propose pas de module alumni dédié pour les établissements de formation.

Matching IA "Grimp Intelligence"

Propulsé par Mistral AI, le moteur de matching analyse les CVs et les offres pour suggérer les meilleures correspondances en temps réel — autant pour les apprenants que pour les recruteurs.

Salesforce ne propose pas de matching propulsé par IA générative à ce niveau de finesse pour les profils apprenants.
Des équipes carrières convaincues par Grimp

Plus de 500 établissements font confiance à Grimp

Grimp est l’outil me permet de suivre sereinement les étudiants de l’IPAG, avec une mise en relation simplifiée entre nos étudiants et les offres de nos entreprises.
La plateforme évolue vite et bien en fonction des demandes des écoles, et permet ainsi de répondre à nos besoins, avec une belle approche IA en complément.

Guillaume Trébuchon
Responsable career center,
IPAG Business School

"Grimp fait aujourd’hui partie de notre quotidien. Chaque jour, nous suivons les nouvelles opportunités proposées par les agences, studios et entreprises partenaires. La plateforme permet de centraliser les candidatures et de mieux accompagner les étudiants dans leur recherche, nous gagnons en efficacité."

Responsable relations entreprises
MJM Graphic Design

"Lancer la plateforme en arrivant au bureau est devenu un geste automatique. La consultation des offres, candidatures et demandes de partenariats sont simples et intuitives. Les jeunes s’approprient rapidement la plateforme et deviennent rapidement pro-actifs."

Armand Derhy
Fondateur – Paris School of Technology & Business

FAQs

Vous avez des questions ? Nous avons les réponses !
Retrouvez ici les informations essentielles pour profiter pleinement de Grimp.

Quelle est la vraie différence entre Grimp et Salesforce ?

Salesforce est le CRM de référence des grandes entreprises, conçu pour gérer des cycles de vente complexes, des équipes commerciales et des écosystèmes d'intégration étendus.

Grimp est un CRM spécialisé pour la relation école-entreprise, conçu pour les services carrières des établissements de formation. Les deux outils sont des CRM, mais ils ne s'adressent ni au même utilisateur, ni au même besoin métier. Salesforce vend, Grimp forme et place.

Grimp est-il une alternative à Salesforce pour les écoles et  CFA et écoles professionnelles ?

Oui. Grimp est une alternative française à Salesforce spécifiquement conçue pour les écoles, CFA et organismes de formation. Là où Salesforce est un outil entreprise généraliste qui nécessite un intégrateur et des mois de configuration pour coller aux process pédagogiques, Grimp est natif sur le métier de l'insertion professionnelle : suivi des apprenants, gestion du réseau d'entreprises partenaires, reporting Qualiopi inclus.

Salesforce permet-il de suivre l'insertion professionnelle des apprenants ?

Non, pas nativement. Salesforce ne dispose d'aucune notion d'apprenant, de placement, de Qualiopi ou de matching école-entreprise. Pour s'en rapprocher, il faut développer des objets personnalisés, configurer des flux complexes et faire appel à un intégrateur certifié : un investissement long, coûteux, et difficile à maintenir dans la durée.

Comment migrer de Salesforce vers Grimp ?

La migration peut être réalisée en 7 jours, avec un accompagnement dédié par un Customer Success Manager. Le processus comprend 4 étapes :
- Diagnostic et cadrage
- Import sécurisé des données existantes (contacts entreprises, fichiers apprenants)
- Formation des équipes pédagogiques
- Lancement opérationnel.

Salesforce peut continuer à être utilisé en parallèle pour vos besoins commerciaux grands comptes.

Qu'est-ce qu'un CRM école-entreprise ?

Un CRM école-entreprise est un logiciel qui centralise et structure la relation entre un établissement de formation, ses apprenants, et ses entreprises partenaires.

Contrairement à un jobboard qui se concentre sur la diffusion d'offres, un CRM école-entreprise permet aux équipes pédagogiques de piloter le placement de leurs apprenants : fiches détaillées par apprenant et par entreprise, historique des échanges, indicateurs Qualiopi, gestion des candidatures et des conventions. Grimp est un exemple de CRM école-entreprise utilisé par des écoles, CFA et organismes de formation en France.

Grimp inclut-il un ATS éducation pour le suivi des candidatures ?

Oui. Grimp intègre nativement un ATS (Applicant Tracking System) adapté au secteur de l'éducation et de la formation professionnelle.

L'ATS de Grimp permet de suivre chaque candidature d'apprenant à chaque étape : envoi du CV, réception entreprise, entretien, retour, placement. Combiné au CRM entreprise et au matching IA "Grimp Intelligence", il forme une suite complète pour le service carrière d'un établissement.

Migrer vers Grimp en 7 jours, en toute sérénité

Changer d'outil n'est pas anodin. C'est pourquoi nous avons conçu un processus de migration pensé pour les écoles et CFA : rapide, accompagné, et sans rupture de service. Vos données, vos équipes et vos apprenants sont en sécurité du premier au dernier jour.

01
Jour 0

Cadrage du projet

Un échange approfondi avec notre équipe pour comprendre vos processus actuels, vos données existantes et vos besoins prioritaires. À l'issue : une roadmap personnalisée pour votre établissement.

01
Jour 0

Cadrage du projet

Un échange approfondi avec notre équipe pour comprendre vos processus actuels, vos données existantes et vos besoins prioritaires. À l'issue : une roadmap personnalisée pour votre établissement.

01
Jour 0

Cadrage du projet

Un échange approfondi avec notre équipe pour comprendre vos processus actuels, vos données existantes et vos besoins prioritaires. À l'issue : une roadmap personnalisée pour votre établissement.

01
Jour 0

Cadrage du projet

Un échange approfondi avec notre équipe pour comprendre vos processus actuels, vos données existantes et vos besoins prioritaires. À l'issue : une roadmap personnalisée pour votre établissement.

Trouver une alternance après la rentrée : c'est possible !
Trouver une alternance après la rentrée : c'est possible !
Trouver une alternance après la rentrée : c'est possible !

Plus de 150 établissements facilitent l’accompagnement de leurs apprenants avec Grimp !

Un logiciel intelligent dédié à

l’employabilité pour les :

Comparatif entre Jobtaser & Grimp

+150 000 candidats utilisent Grimp pour piloter leur recherche d’emploi auprès de milliers d’entreprises !

Product comparison
Suivi personnalisé des candidatures
Unlimited
10
Tableau de bord pour les services carrières
Réseau d’entreprises partenaires exclusif
Alertes en temps réel pour nouvelles offres
Possibilité de publier des offres de manière ciblée