Le Chef de Projet e-learning est chargé de gérer la conception et la mise en place des formations en ligne au sein de l’entreprise ou pour ses clients. Il est impliqué à toutes les étapes du projet, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison des formations.

Tout d’abord, il collabore avec les parties prenantes pour définir les objectifs pédagogiques et les attentes des apprenants. Ensuite, il élabore le cahier des charges des formations et coordonne les équipes en charge du contenu pédagogique, du design, et du développement technique des modules e-learning.

Le Chef de Projet e-learning supervise la production des contenus interactifs (vidéos, quiz, simulations, etc.), tout en s’assurant que ces éléments respectent les contraintes techniques et pédagogiques. Il peut être amené à tester les modules de formation, à ajuster les contenus en fonction des retours et à assurer la maintenance des formations en ligne.

Il veille également à la qualité de l’expérience utilisateur et à la compatibilité des formations avec les différents appareils et plateformes utilisées par les apprenants. Par ailleurs, il gère les plannings, les budgets et les ressources nécessaires pour mener à bien le projet, tout en garantissant que les formations respectent les délais.

Enfin, le Chef de Projet e-learning évalue l’efficacité des formations en ligne à travers des indicateurs de performance (taux de complétion, retours des apprenants, etc.) et ajuste les contenus en fonction des résultats obtenus.

En résumé, le Chef de Projet e-learning est un acteur clé dans la création et la gestion des formations en ligne. Il assure le bon déroulement des projets, en coordonnant les équipes et en veillant à la qualité et à l’efficacité des modules de formation destinés aux apprenants.