Les formations :
  • Master en marketing digital ou communication
  • Diplôme en gestion de projet ou en webmarketing
  • Écoles de commerce avec spécialisation en digital

Les principales compétences demandées :
  • Gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban)
  • Connaissances en webmarketing et SEO
  • Compétences en UX/UI
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (Trello, Asana, Jira)
  • Capacité d’analyse des KPIs et de la performance web
  • Connaissances techniques de base (HTML, CSS, JavaScript)
  • Compétences en communication et leadership

Salaire de départ  (mensuel net) :
2500€ – 3500€

Les missions

Le Chef de Projet Digital est responsable de la gestion et de la coordination de projets digitaux variés : création de sites web, campagnes marketing en ligne, développement d’applications mobiles, etc. Sa mission principale est de garantir que chaque étape du projet respecte les objectifs fixés en termes de délais, de budget et de qualité.

Dès le lancement du projet, il est chargé de recueillir les besoins des clients ou des utilisateurs internes, de les traduire en spécifications précises, puis de planifier chaque phase du projet. Par exemple, pour un projet de refonte de site web, il doit définir les grandes étapes de conception, de développement, de tests, et de mise en ligne, tout en mobilisant les ressources nécessaires.

Tout au long du projet, il est le point de contact principal entre les différents intervenants : designers, développeurs, équipes marketing, et parfois les clients eux-mêmes. Il veille au bon avancement des tâches et s’assure que les équipes respectent les délais et les standards de qualité définis.

Le Chef de Projet Digital surveille également les KPIs pour évaluer la performance et l’efficacité des solutions mises en place. Il adapte les stratégies si nécessaire, en fonction des résultats ou des retours d’expérience. Par exemple, il peut ajuster une campagne de publicité en ligne en fonction des taux de conversion et des clics pour optimiser les résultats.

Outre ses compétences techniques et organisationnelles, le Chef de Projet Digital doit faire preuve d’un bon sens relationnel et d’un leadership efficace pour motiver les équipes, gérer les imprévus, et faciliter la collaboration entre les différents acteurs du projet. En fin de projet, il évalue les résultats, documente les processus et identifie les pistes d’amélioration pour les futures initiatives digitales.

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